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Wie wählt man eine Weiterbildung, die zu den beruflichen Zielen und Ambitionen passt?

Die passende Weiterbildung für das eigene berufliche Vorhaben zu finden, setzt zunächst voraus, dass man weiß, wonach man sucht, und anschließend prüft, was die Weiterbildung tatsächlich vermittelt.…

Femme en blazer marine comparant des brochures de formation à son bureau à domicile pour choisir une formation professionnelle adaptée

Die Wahl einer Weiterbildung, die zu den eigenen beruflichen Zielen passt, setzt zunächst voraus, dass man weiß, wonach man sucht. Anschließend sollte man prüfen, was die Weiterbildung tatsächlich bietet. Bei überbordenden Kurskatalogen, ähnlich klingenden Zertifizierungen und Versprechen zum Berufseinstieg besteht das größte Risiko nicht darin, zu wenige Angebote zu finden, sondern sich für einen Bildungsweg zu entscheiden, der nicht zum tatsächlichen Bedarf passt.

Eigenanteil beim CPF und Finanzierung: Was die Wahl konkret beeinflusst

Noch bevor man sich mit den Inhalten einer Weiterbildung befasst, schränkt das Budget die Auswahl ein. Seit der Einführung eines Eigenanteils beim CPF entspricht der in Ihrem Konto angezeigte Betrag nicht mehr den gesamten übernommenen Kosten. Die Höhe des Eigenanteils kann sich ändern. Deshalb sollten Sie sie direkt bei der Anmeldung überprüfen und nicht schon drei Monate vorher.

Diese finanzielle Einschränkung verändert den Vergleich von Weiterbildungen. Zwei Programme, die zum selben Abschluss führen, können sehr unterschiedliche Preise haben. Naheliegend ist es, das günstigere Angebot zu wählen. Ein Preisunterschied kann jedoch auch auf weniger Unterrichtsstunden, eine geringere individuelle Betreuung oder eingeschränkte Lernmaterialien zurückzuführen sein.

Bei dualen Studiengängen hängt die Finanzierung außerdem von den Regelungen des Vertrags mit dem Arbeitgeber ab. Dadurch kann eine Weiterbildung je nach Ausbildungsbetrieb zugänglich sein oder nicht. Unter den Weiterbildungen von Libremploi erläutern mehrere Angebote ihre Finanzierungsbedingungen. So können Sie die Optionen vergleichen, bevor Sie sich festlegen.

Mann im grauen Pullover vor einer Tafel zur Karriereplanung in einem Coworking-Space, wo er sein berufliches Weiterbildungsprojekt organisiert

Berufseinstiegsquote: Zahlen richtig einordnen

Eine von einem Anbieter angegebene Berufseinstiegsquote sagt für sich genommen kaum etwas aus. Entscheidend ist: Um welche Art von Beschäftigung geht es, zu welchem Zeitpunkt und auf welcher Grundlage?

Manche Anbieter unterscheiden zwischen mehreren Kennzahlen: dem Prüfungserfolg und dem Einstieg in den angestrebten Beruf. Diese Quoten können bei ein und derselben Weiterbildung stark voneinander abweichen. Eine hohe Erfolgsquote bei gleichzeitig niedriger Vermittlungsquote im angestrebten Beruf weist auf eine Diskrepanz zwischen dem erworbenen Abschluss und den tatsächlichen Berufsaussichten hin.

France Compétences bewertet Zertifizierungen unter Berücksichtigung des lokalen Arbeitsmarkts, der vorherigen Situation der Teilnehmenden und der Art der abgeschlossenen Arbeitsverträge. Um zwei Weiterbildungen zu vergleichen, sollten Sie dem Anbieter daher konkrete Fragen stellen:

  • Wie viele Personen umfasst der Jahrgang, auf den sich die angegebene Quote bezieht? Eine Prozentzahl auf Grundlage von zehn Personen ist weniger aussagekräftig als eine auf Grundlage von hundert.
  • Bezieht sich die Berufseinstiegsquote auf irgendeine Beschäftigung oder auf eine Stelle im Beruf, auf den die Zertifizierung vorbereitet?
  • Welche Art von Arbeitsverträgen wurde abgeschlossen (unbefristet, befristet, Zeitarbeit), und welcher Zeitraum nach Abschluss der Weiterbildung wurde berücksichtigt?

Nach diesen Daten zu fragen, ist kein Zeichen von Misstrauen. Ein seriöser Anbieter stellt sie ohne Weiteres zur Verfügung.

RNCP- oder RS-Zertifizierung: Vor der Anmeldung den Unterschied verstehen

Nicht jede Weiterbildung führt zu derselben Art von Anerkennung. Das RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) erfasst Abschlüsse und Diplome, die einem Qualifikationsniveau entsprechen. Das RS (Répertoire spécifique) listet Zertifizierungen für ergänzende Kompetenzen, die häufig stärker spezialisiert sind.

Ein RNCP-Abschluss bestätigt ein staatlich anerkanntes Qualifikationsniveau. Eine RS-Zertifizierung bescheinigt eine konkrete Kompetenz, ohne einem bestimmten Qualifikationsniveau zu entsprechen. Welche davon für Sie sinnvoll ist, hängt von Ihrem Ziel ab – allerdings aus unterschiedlichen Gründen.

Wenn Sie einen vollständigen Berufswechsel anstreben, bietet ein im RNCP eingetragener Abschluss bei Arbeitgebern eine breitere Anerkennung. Möchten Sie Ihrem bestehenden Profil eine technische Kompetenz hinzufügen (Projektmanagement, Sprache, digitales Werkzeug), kann eine RS-Zertifizierung ausreichen und erfordert oft weniger Zeit.

Prüfen, ob die Zertifizierung aktuell eingetragen ist

Eine Zertifizierung kann zunächst in das Verzeichnis aufgenommen und später wieder daraus entfernt worden sein. Prüfen Sie vor der Anmeldung immer auf der Website von France Compétences, ob sie noch aktiv eingetragen ist. Wenn ein Anbieter mit einer abgelaufenen oder gerade erneuerten Zertifizierung wirbt, ist nicht gewährleistet, dass Sie den Abschluss tatsächlich erhalten.

Zwei Berufstätige besprechen bei einem Laptop in einem Café in der Stadt, welche Weiterbildung zu ihren beruflichen Zielen passt

Lernformate und Zeitplan: Wählen, was sich dauerhaft umsetzen lässt

Die Inhalte einer Weiterbildung können auf dem Papier hervorragend sein. Passt das Format jedoch nicht zu Ihrem Alltag, brechen Sie möglicherweise vor dem Abschluss ab. Warum wird dieses Kriterium so oft vernachlässigt? Weil es gegenüber dem Ansehen des Abschlusses oder dem Ruf des Anbieters als zweitrangig gilt.

Eine Vollzeitweiterbildung in Präsenz eignet sich für Personen mit ausreichend Zeit, wird für Berufstätige jedoch schnell zum Hindernis. Das Format muss sich an Ihre wichtigste Einschränkung anpassen: beruflicher Zeitplan, familiäre Verpflichtungen oder Wohnort.

Hybride Formate mit Online- und Präsenzanteilen sind inzwischen weit verbreitet. Ihre Qualität unterscheidet sich jedoch stark. Klären Sie vor der Anmeldung folgende Punkte:

  • Finden die Online-Sitzungen live mit einer Lehrkraft statt oder bestehen sie ausschließlich aus vorab aufgezeichneten Videos?
  • Wie viele Stunden individuelle Betreuung gibt es tatsächlich (Mentoring, individuelles Feedback)?
  • Lässt sich die Weiterbildung mit Ihrer beruflichen Tätigkeit vereinbaren, ohne dass die Arbeitsbelastung unrealistisch hoch wird?

Eine Weiterbildung, die Sie abschließen, ist immer besser als ein renommierter Bildungsgang, den Sie nach drei Monaten abbrechen.

Die Wahl einer Weiterbildung kostet Zeit, Geld und Energie. Den tatsächlichen Eigenanteil prüfen, detaillierte Daten zum Berufseinstieg verlangen, zwischen RNCP und RS unterscheiden und sicherstellen, dass das Format zum Alltag passt: Diese vier Punkte helfen, die meisten unangenehmen Überraschungen zu vermeiden. Die passende Weiterbildung ist nicht unbedingt die renommierteste, sondern die, die Sie bis zum Ende absolvieren können und die Sie in den angestrebten Beruf führt.

Wie wählt man eine Weiterbildung, die zu den beruflichen Zielen und Ambitionen passt?